Vor dem Weltfrauentag am 8. März macht der heutige Equal-Pay-Day auf den Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen aufmerksam. Das Datum des Tages orientiert sich daran, wie groß der Gehaltsunterschied ist. Sprich, Frauen müssten in Deutschland bis zum 6. März 2024 arbeiten, um das gleiche Gehalt zu verdienen, dass ein Mann bereits bis zum 31. Dezember 2023 erwirtschaftet hat. Laut ver.di Bayern hätte der Tag im Freistaat sogar erst am 17. März stattfinden müssen, da Frauen in Bayern im Schnitt 21 Prozent weniger verdienen, also nochmals weniger als im Bundesdurchschnitt. Die Begründung liegt für ver.di darin, dass mehr Frauen in Teilzeit arbeiten und sich um Kinder oder Angehörige kümmern.