Gleiche Qualifikation, gleiche Position – auch gleiches Gehalt?

Wer wieviel verdient hängt in einem Unternehmen von verschiedenen Faktoren ab: Stellung im Unternehmen, Qualifikation – aber: müssten dann nicht jeder, bei dem diese Kriterien gleich sind auch gleich entlohnt werden? Nicht zwingend, sagt Rechtsanwalt Dr. Jochen Sues von der Anwaltskanzlei MWLG in Würzburg. Gehalt sei nämlich in Deutschland Verhandlungssache, allerdings mit einigen Einschränkungen. Welche das sind, erklärt er im Gespräch mit Moderator Christoph Schneider.