Die gute Nachricht ist: junge Leute, die eine Ausbildung machen möchten, haben zurzeit die freie Auswahl. Die Unternehmen im Kammerbezirk der IHK Würzburg-Schweinfurt möchten viel mehr Auszubildende einstellen, als sich geeignete Bewerberinnen und Bewerber melden.
In letzten zwei Jahren ist – maßgeblich durch die Corona-Pandemie verursacht – ein dickes Minus aufgelaufen: „Die Betriebe haben über 2 Jahre hinweg schon nicht mehr so viele Auszubildende einstellen können, wie sie es gerne einstellen möchten. Kumuliert sind das fast 1000 junge Leute, die hier der mainfränkischen Wirtschaft über zwei Jahre schon verlorengehen. Und Sie wissen: Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen, also kein gutes Zeichen“, so Dr. Lukas Kagerbauer, IHK-Bereichsleiter Berufsausbildung
Hoffnungsschimmer: das Minus scheint nicht weiter zu wachsen. Um den Trend in die andere Richtung zu drehen, sind jetzt intensive Maßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden zu ergreifen, so die IHK Würzburg-Schweinfurt. Schulen, Agenturen, IHK, HWK – hier seien alle gefragt, so Dr. Lukas Kagerbauer.
Die IHK-Ausbildungsscouts sind Azubis aus Betrieben aller Branchen, die in den allgemeinbildenden Schulen über ihren Berufs- und Ausbildungsalltag berichten und sich den Fragen der Schülerinnen und Schüler stellen. Mit der App „MIA – Meine IHK-Ausbildung!“ können künftige Auszubildende und Ausbildungsbetriebe im Speed-Dating-Stil zueinander finden.
Einen ausführlichen Überblick mit Zahlen, Daten und Fakten bietet der neue IHK-Bildungsreport 2021.